Cabinet de conseil situe à la confluence des métiers de l’assurance, des systèmes d’information et du management de projet.
Reconnue pour son expertise métier, notamment dans le secteur de la réassurance, elle intervient entre autres sur des prestations d’AMOA et de conseil opérationnel.

Dans le cadre de sa croissance interne, notre client, recherche des consultants Junior/Senior/Manager avec une compétence triple : métier de l’assurance, IT et projet. Plus précisément, l'entreprise est à la recherche de profils capables de faire le lien entre les Directions informatiques et les Directions métiers dans le cadre de leurs projets.
Chez le client :
• Etude de cadrage
• Recueil, définition et analyse du besoin auprès des différentes équipes
• Rédaction des livrables (cahier des charges, spécifications fonctionnelles)
• Organisation et animation des ateliers de travail sur les aspects fonctionnels et techniques
• Accompagnement et support aux utilisateurs (phases de validation, qualifications, recettes, support)
• Accompagnement du changement (guides de procédures, formation, processus, reporting)
• Organisation et animation des réunions de suivi d’avancement avec les différentes instances
• Coordination Maîtrise d'œuvre / Maîtrise d'ouvrage

Profils juniors : 3 ans d'expérience
Profils seniors/mangers : plus de 5 ans d'expérience
· Connaissance des systèmes d’information
· Savoir dialoguer aussi bien avec des développeurs qu'avec des équipes métiers
· Être force de proposition sur le domaine fonctionnel grâce aux missions passées dans le domaine de l'assurance ou de la réassurance
· Maîtriser les différentes méthodologies de projet (agile ou cycle en V)
· Qualité rédactionnelle
Soft skills :
· Sérieux, rigueur
· Agilité d’esprit et dynamisme
· Sens relationnel fort et esprit d'équipe
· Bonne capacité d’adaptation aux différents contextes professionnels

Congés additionnels
Mutuelle d'entreprise
Tickets restaurant
Primes sur objectifs
Autres