- Secteur d'activité : Conseil en management
- Durée de Travail : Temps Plein
- Entrée en fonction : Immédiate
- Ville : Paris
- Publié le : 10/11/2023
- Type de Contrat : CDI
- Niveau de formation : Bac +5
- Pays : France
- CSP : Cadre
- MàJ le : 12/02/2024
Présentation de la société
Cabinet de Conseil qui se situe à la confluence des métiers de l’assurance, des systèmes d’information et du management de projet.
Description
Dans le cadre de sa croissance interne, notre client recherche des consultants ayant une double casquette, à la fois assurance et IT.
Plus précisément, l'entreprise est à la recherche de profils capables de faire le lien entre les Directions informatiques et les Directions métiers dans le cadre de projets spécifiques :
Chez le client :
o Animation de la relation Maîtrise d'œuvre/ Maîtrise d'ouvrage
o Rédaction des spécifications fonctionnelles
o Rédaction des cahiers des charges
o Etude de cadrage/ définition des plans d'action
o Accompagnement et support aux utilisateurs (phases de validation, qualifications, recettes)
o Accompagnement du changement
Au sien du cabinet:
o Participation à l'élaboration de notre base de connaissance interne (REX, articles ...)
Plus précisément, l'entreprise est à la recherche de profils capables de faire le lien entre les Directions informatiques et les Directions métiers dans le cadre de projets spécifiques :
Chez le client :
o Animation de la relation Maîtrise d'œuvre/ Maîtrise d'ouvrage
o Rédaction des spécifications fonctionnelles
o Rédaction des cahiers des charges
o Etude de cadrage/ définition des plans d'action
o Accompagnement et support aux utilisateurs (phases de validation, qualifications, recettes)
o Accompagnement du changement
Au sien du cabinet:
o Participation à l'élaboration de notre base de connaissance interne (REX, articles ...)
Exigences
- Formation école de commerce ou d'ingénieur ou équivalent
10 à 15 ans d'expérience dans des sociétés de conseil
Skills :
o Savoir dialoguer aussi bien avec des développeurs qu'avec des équipes métiers
o Être force de proposition sur le domaine fonctionnel grâce aux missions passées dans le domaine de l'assurance (ou de la réassurance)
o Être à l'aise avec les méthodologies de projet (agile ou cycle en V)
Soft skills :
o Sérieux, rigueur
o Agilité d’esprit et dynamisme
o Sens relationnel fort et esprit d'équipe
o Bonne capacité d’adaptation aux différents contextes professionnels